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Tempo De Mudança

Acreditamos que os clientes e candidatos a emprego merecem mais do que aquilo que é oferecido pelas práticas de recrutamento estabelecidas e o feedback que recebemos sugere que não somos os únicos.

Por isso, se a sua experiência de recrutamento é:

Clientes

  • Perder tempo à procurar de candidatos que não correspondem às suas expectativas
  • Um processo de recrutamento demasiado demorado
  • Receber currículos grosseiramente adaptados sem profundidade de avaliação
  • Você faz a maior parte do trabalho
  • Colocações que não resultam. No final é você que tem que repetir o processo

Candidatos a emprego

  • Sentem-se desligados do processo de recrutamento - ignorados e tratados como uma mercadoria
  • Impotentes para influenciar por outro meio que não o seu CV
  • Pouco ou nenhum feedback, limitando a sua aprendizagem e melhoria
  • Os consultores concentraram-se em ganhar as suas comissões para este mês
  • Consultores com experiência relevante limitada e apenas uma compreensão superficial das necessidades dos clientes

Vai achar a abordagem da EO Executives ao recrutamento uma lufada de ar fresco. Construímos o nosso processo da perspetiva dos clientes e candidatos a emprego para oferecer o serviço e os resultados esperados.

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